暑假工机构签合同注意事项 法律科普 2023-03-18 32 1、暑期工超过一个月yuè要签订合hé同tóng，这个劳láo动法有规定的你需要在合hé同tóng中约定合hé同tóng期限，即暑期结束合hé同tóng即解除，需要注意的是必须约定工资支付时间及方式，这点较特殊，因为你离开时需要结清工资的另外，一个规范的劳láo动合hé同tóng应具备；同tóng时，本法对用... 阅读全文
