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法律分析不合法建立劳动关系起一个月内没签订书shū面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资法律依据中华人民共和国劳动合同法第十条 建立劳动关系，应当订立书shū面劳动合同 已建立劳动关系，未同时订立书shū面劳动。我国劳动合同法第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书shū面...