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离退休人员通过劳务取得报酬不违规，应该双方签订劳务合同，依法经营和合法就业，供参考；合同签的年薪，因为工作量变了，公司不履行劳务报酬，是不合规的这样的做法是违法的可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同，申请补偿劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同一未。法律分析如果员工按照用人单...