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在zài签订劳láo动合同时需要注意以下五方面第一，用人单位与劳láo动者建立劳láo动关系，依法必须签订书面的劳láo动合同劳láo动者自用工之日起便与单位建立劳láo动合同关系，即使是在zài先签订了书面劳láo动合同，劳láo动关系也yě是以实际用工为标志确立的。 近几年来我国的就业形势不容乐观，部分的...