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浙江省辞退员工补偿标准

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法律科普 41
六liù个月以上不满一yī年的,按一yī年计算不满六liù个月的,向劳láo动dòng者支付半个月工资的经济补偿 劳láo动dòng者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月。用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资...