中国移动辞退员工补偿标准 2020年移动公司员工离职政策 法律科普 2023-03-25 263 用人单位无正当理由辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支zhī付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支zhī付二个月工资的标准向劳动者支zhī付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个。 公司辞退员工赔偿标准1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支zhī付一个... 阅读全文
