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员工医疗期辞退补偿标准

员工医疗期辞退补偿标准 员工医疗期辞退补偿标准是多少

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法律科普 15
劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位wèi另行安排的工作时被辞退,用人单位wèi应当额外支付劳动者一个月工资同时因该种原因解除劳动合同的,用人单位wèi应当向劳动者支付经济补偿cháng经济。 1医疗期期满后,用人单位wèi因员工无法胜任工作而辞退的,不需要赔偿ch...