辞退老员工补偿标准例子 辞退老员工补偿标准2021怎么算 法律科普 2023-03-25 23 1一yī年nián工龄，给予一yī个月补偿金，最多24个月 2单位单方面违约，提前终止合同，依法理赔。法律主观无故辞退要支付两倍的经济补偿金劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年nián限，每满一yī年nián支付一yī个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不bù满一yī年nián的，按一yī年n... 阅读全文
