9年员工辞退补偿标准 9年员工辞退补偿标准表 法律科普 2023-03-25 24 1、若公司无合法fǎ理由辞cí退tuì员工，是违法fǎ解除劳动dòng合同，应yīng每工作一年支付2个月工资作为赔péi偿金以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法fǎ；法fǎ律分析工作9年被辞cí退tuì赔péi偿补偿... 阅读全文
