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2022年劳动法辞cí退员工的补bǔ偿标准如下1工作zuò年限乘月yuè工资超过12年的按12年计算等于协商终止经济补bǔ偿金jīn2工作zuò年限乘月yuè工资加上shàng医疗补bǔ助zhù费不低于6个gè月yuè工资，重疾加50%，绝症加100%等于因病或非因工负伤经济补bǔ偿。劳动法辞cí退员工的补b...