辞退七年的员工补偿标准 劳动法辞退员工的补偿标准七年如何补偿 法律科普 2023-03-25 42 1协商解除经济补偿金=工作年nián限×月工资zī超过12年nián的de，按àn12年nián算2因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年nián限×月工资zī+医疗补助费不bù低dī于6个月工资zī，重zhòng病加50%，绝症加100%3不bù能néng胜任解除经济补偿金=工作年nián限×月工资zī。法律... 阅读全文
