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辞退员工补偿标准12年

辞退员工补偿标准12年 辞退员工补偿标准12年怎么算

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法律科普 27
1、但是如rú果职工gōng的工gōng资超过上一yī年社会平均工gōng资的3倍,那么经济补bǔ偿cháng的标准zhǔn将以yǐ12个月yuè为wèi上限,也就是最多支zhī付12年 相关法律规定,企业辞退员工gōng的经济补bǔ偿cháng金额标准zhǔn,按照劳动者在本单位工gōng作的年限,每满一...