辞退六十岁员工补偿标准 辞退六十岁员工补偿标准最新 法律科普 2023-03-27 20 员工gōng满60岁企业辞退的补偿是，劳动者在本单位wèi工gōng作的年nián限，每满一年nián支付一个月工gōng资的标准向劳动者支付六个月以yǐ上shàng不满一年nián的，按一年nián计算劳动者月工gōng资高于用人rén单位wèi所在直辖市设区的市级人rén民政府公布的本地区上shàng年n... 阅读全文
