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幼儿园无故辞退员工补偿标准表格

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法律科普 49
试用期被辞退补bǔ偿标准是半个gè月或者一个gè月的工资用人单位和企业在试用期期间违反了和职工签订的劳动合同,是要yào支付员工的相应的报酬的用人单位是不能无故辞退员工的,公司强迫离职的话,可以申请赔偿按照当初签订的协议。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属shǔ于违法解jiě除劳动合同,要yào按照经...