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西安公司人才培养实施方案

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教育育人 25
公司建立“统分结合”的人才培养体系,职能部和各项目组作为人才培养的基地负责人才培养对象的初步甄选和的具体实施,人力资源部作为公司人才培养的组织协调部门负责人才培养规划人才甄选标准和程序的制定培养对象的确定和培养计划的统筹安排。1总则 第一条 目的 建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,...