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因此，数字zì化时代的de企业yè转型过程中，人rén才培养可能可从横纵两个维度，横向对应企业yè的de数字zì化进程需要的de能力，纵向对应企业yè数字zì化转型的de逻辑确立关于yú横向维度，其偏向于yú具体岗位wèi的de“术”具备，数字zì化是专业yè逻辑科技jì方案业yè务wù；提升问题解jiě决能...