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你好很高兴为你解答，公司的规章制度包含业绩提成都是法律所保护的，如果公司不按照业绩提成或者说签合同进行支付业绩，那才是违法，如果你已经签署了劳动合同，那你就是遵守了他的各种规章制度，包含业绩提成回答；违法劳动者在公司辞职，而且按公司规定，办理离职手续和工作交接，但公司克扣工资，那么违反劳动合同法规定，劳动者可...