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薪酬保密到底合不合理

薪酬保密到底合不合理(应该薪酬保密还是薪酬公开)

薪酬保密到底合不合理(应该薪酬保密还是薪酬公开)

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法律分析工资保密制度是合法的,保密工资制指灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况,并对职工的工资收入实行保密的一种工资制度避免职工内部相互攀比,减少矛盾由于工资是由厂方和员工直接协商确定的,双方都能接受。这是公司不愿意看到的,所以他们不会让员工知道彼此的工资如果不实行薪酬保密,一些公司可能会招不到人如果所有的...