工作7年未签劳动合同 工作7年未签劳动合同案例 法律科普 2022-12-20 12 法律分析没有签订dìng劳动dòng合同tóng，没有及时发工gōng资，单位违法，当事人可以要求赔偿cháng，如果不予赔偿cháng，可以去劳动dòng行政部门申诉法律依据中华人民共和国劳动dòng合同tóng法第三条 订dìng立劳动dòng合同tóng，应当遵循合法公平平等自zì愿协商一yī致。1根据... 阅读全文
