旷工多少天可以解除劳动合同 累计旷工多少天可以解除劳动合同 法律科普 2022-12-26 20 员工旷工3天可以解除劳láo动合hé同tóng旷工，指职工在正常工作日不请qǐng假或huò请qǐng假未批准zhǔn的缺勤行为劳láo动者一般旷工三天，属于严重违反用人单dān位的规章制度的，用人单dān位可以单dān方面miàn解除劳láo动合hé同tóng劳láo动合hé同tóng，又称劳láo动契约劳... 阅读全文
