长治同城网

法律分析劳láo动合同tóng期qī限一yī年nián以上不满三年nián的de，试用期qī不得超过guò二个月法律依据中华人民共和国劳láo动合同tóng法 第三十条 用人单位应yīng当按àn照劳láo动合同tóng约定和国家规定，向劳láo动者及时足额支付劳láo动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳láo...