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法律分析没有签qiān订劳动dòng合hé同tóng是shì违反法律的，可以要求用yòng人rén单dān位wèi支付经济补偿cháng和未签qiān订劳动dòng合hé同tóng的双倍工资，另外，还可以通tōng过法律程序主张公gōng司为自己补缴劳动dòng关系存续期间的社会保险费还可以通tōng过法律程...